Les défis liés aux CLM demeurent l’une des plus grandes sources de friction au sein de nos tables rondes et ateliers membres. Beaucoup d’entre vous ont partagé que votre CLM sous-performe, que votre équipe a du mal à adopter, ou que vous ne savez pas comment intégrer l’IA dans vos processus contractuels. Si cela vous semble familier, ce laboratoire d’apprentissage a été créé pour vous.
Nous lançons un laboratoire d’apprentissage CLM en 3 parties, construit autour d’une étude de cas réelle avec un client, basée sur les analyses d’InnoLaw Group. Sous la direction de Lucy Bassli, vous apprendrez à diagnostiquer les causes profondes, à choisir les bonnes solutions, à planifier pour réussir et à maintenir une adoption solide longtemps après la mise en œuvre. Chaque séance comprend des outils pratiques, des activités pratiques et des cadres que vous pouvez appliquer immédiatement.
Ce que vous apprendrez :
• Comment découvrir les véritables raisons pour lesquelles les systèmes CLM échouent
• Comment réaliser une évaluation claire et structurée de l’état actuel
• Quoi rechercher lors de l’évaluation des fournisseurs de CLM et d’IA
• Comment concevoir des pilotes et des preuves de concept qui font gagner du temps et réduisent les risques
• Comment bâtir un modèle de gestion des ressources et du changement qui soutient l’adoption à long terme
• Comment garder une longueur d’avance sur les développements de l’IA avec votre fournisseur
• Plus des fiches d’exercices, modèles et listes de vérification que vous pouvez apporter à votre équipe
Aperçu du programme :
Module 1 : Pré-implémentation
Module 2 : Sélection et mise en œuvre
Module 3 : Après – Réussite de la mise en œuvre
Si vous planifiez des améliorations à votre CLM ou explorez comment l’IA s’intègre dans vos flux de travail contractuels, ce laboratoire d’apprentissage vous offrira clarté, structure et une voie claire à suivre.
✅ Envisagez de devenir membre de The GC Collective pour d’autres événements comme celui-ci. L’adhésion est gratuite pendant les six premiers mois, et vous aurez accès à un puissant réseau de partage de connaissances composé de cadres juridiques supérieurs ainsi qu’à des occasions d’apprentissage uniques axées sur les pairs visant à élever votre leadership.