VISION

Par Paula Pepin, fondatrice | Entraîneur exécutif | Ancien conseiller juridique général, The GC Collective

Pourquoi NOS MEMBRES continuent de nous demander D’ANIMER NOTRE ATELIER DE VISIONNEMENT

Nous n’avions pas prévu de refaire notre atelier personnel sur le tableau de vision.

Nous l’avons fait parce que nos membres l’ont demandé.

Après la dernière séance, il a reçu une note de 10 sur 10. Les retours étaient remarquablement constants :

« Je ne réalisais pas à quel point j’avais besoin de cette pause. »

« J’ai enfin de la clarté sur ce que je vise vraiment cette année. »

« Je suis revenu à ma vision plus d’une fois depuis. »

Quand on entend ce genre de retours, on porte attention. Ça nous montre qu’on n’a pas seulement animé une bonne séance, mais qu’on a créé un espace dont les gens avaient vraiment besoin.

La pause que la plupart des GC ne se donnent pas

Si vous êtes entrepreneur général, vous savez à quel point le poste peut être réactif. Vous résolvez des problèmes, conseillez les leaders, gérez les risques, répondez à des enjeux qui exigent une attention immédiate. Même les entrepreneurs généraux les plus stratégiques passent une grande partie de leur temps en mouvement. Ce qui est souvent mis de côté, c’est l’espace pour réfléchir. Pas pour les affaires. Pas à propos de l’équipe. Pas pour le prochain incendie. Mais à propos de toi.

Notre séance de vision a été conçue pour créer une courte pause intentionnelle afin de sortir du quotidien et de poser la question :

• À quoi ressemble réellement le succès pour moi en ce moment?

• Qu’est-ce que je vise cette année — au-delà de ce qu’on attend de moi?

• Qu’est-ce qui semble aligné, pas seulement ambitieux?

SE DIRIGER SOI-MÊME D’ABORD

Une des vérités tranquilles du leadership est qu’il commence vers l’intérieur. Avant de pouvoir diriger des équipes, influencer des cadres ou façonner la stratégie, vous avez besoin de clarté sur vos propres priorités, votre énergie et votre orientation. Pourtant, pour de nombreux conseillers juridiques généraux, cette réflexion est la première chose à être reportée. Le poste exige tellement de visibilité vers l’extérieur que votre propre vision peut facilement devenir une pensée secondaire.

Nous croyons que se diriger soi-même n’est pas un luxe, c’est fondamental. Quand vous ne vous êtes pas arrêté pour demander à quoi vous voulez que cette prochaine saison ressemble, il est facile de dériver vers la réaction plutôt que de choisir. La vision est simplement une façon structurée de créer cette pause. Non pas pour produire quelque chose de soigné, mais pour faire émerger des éclairages — ceux qui vous aident à prendre des décisions plus réfléchies sur l’endroit où vous investissez votre temps, votre attention et vos efforts.

Pourquoi Cette SÉANCE FAIT MAINTENANT PARTIE DE NOTRE PROGRAMME ANNUEL

On entend ça tout le temps de la part des GC : j’y penserai plus tard. Plus tard, je réinitialiserai mes priorités. Plus tard, je verrai à quoi je veux vraiment que cette année ressemble. Plus tard, je prendrai du recul.

Mais « plus tard » apparaît rarement de lui-même.

C’est précisément pour cela que nous avons décidé de faire de cette session une session annuelle. Cette séance est simplement une façon de créer cet espace intentionnellement, de vous donner la permission de faire une pause au lieu d’attendre que le calendrier se libère comme par magie. 

Et si vous avez été discrètement curieux à propos de GC Collective, cette séance offre un aperçu de la façon dont se développent des leaders : commencer avec la discipline de se diriger soi-même.

T’AS MANQUÉ L’ATELIER? TU PEUX ENCORE FAIRE LE TRAVAIL.

Si vous n’avez pas pu assister à la séance, ne vous inquiétez pas. Nous avons créé une fiche d’exercices personnalisée pour la vision afin que vous puissiez vous guider vous-même dans l’exercice.

Mais ce n’est pas quelque chose à survoler entre les réunions.

Bloquez une heure complète dans votre calendrier. Fermez votre courriel. Désactivez les notifications. Laissez votre téléphone dans une autre pièce si nécessaire. La valeur de cet exercice vient de la pensée ininterrompue, ce que la plupart d’entre nous s’accordent rarement.

Avancez lentement dans les questions. Un à la fois. Résistez à l’envie de sauter en avance ou de faire plusieurs choses à la fois. Il s’agit d’engager votre muscle de pensée plus profond — la partie de vous qui n’a pas de temps d’antenne lors de réunions consécutives.

La fiche d’exercices est conçue pour vous aider à prendre du recul par rapport au quotidien, à clarifier à quoi ressemble réellement le succès en cette période de votre carrière, et à identifier des priorités qui semblent intentionnelles et durables.

Vous pouvez y revenir tout au long de l’année chaque fois que vous devez réajuster votre direction.

TÉLÉCHARGEZ LA FICHE DE TRAVAIL DE VISION PERSONNELLE

Un outil de réflexion guidée conçu pour les leaders qui souhaitent clarté, alignement et intention pour l’année à venir.